Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников, в срок и без ошибок представлять отчетность по персонифицированному учету и страховым взносам (если численность работников в организации превышает 50 человек, то представлять отчетность по электронным каналам связи с электронно-цифровой подписью). Помимо этого, в адрес работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Во всех субъектах Российской Федерации будут определены победители Конкурса в четырех категориях: с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие страхователи 2013 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2013 года» будут подведены в мае 2014 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2013 год.

Напомним, ежегодный Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» проводится Пенсионным фондом РФ четвертый год. Главные задачи конкурса: повышение ответственности у страхователей-работодателей по исполнению законодательства об обязательном пенсионном страховании; улучшение репутации страхователя, формирование общественного мнения о страхователе как о работодателе, обеспечивающем социальные гарантии работников.

главная страница